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商品訊息描述:
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- 健身中心
- 24 小時商務中心
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- 空調
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華信用評等公司發布最新報告指出，未來1年，台灣壽險業面臨的各項總體經濟與投資風險應大致仍在業者可管理的範圍內，但欲繼續維持目前有限的獲利水準仍將面臨極大的挑戰。
中華信評分析師王珮齡指出，2016年台灣各壽險業者在設法避開市場波動性對其造成的衝擊挑戰下，仍可以維持穩定的信用結構，不過，各壽險公司要在未來1年間進一步提升其信用結構可能有其難度，主要是國內經濟成長可能仍然緩慢，而且全球資本市場的波動情勢可能還會持續。
不過，中華信評對台灣壽險業2017年的評等展望看法維持不變。中華信評認為，各壽險業者的信用結構不太可能會在此段期間內出現大幅變動，各壽險業者今年可望有中間個位數字的保費收入成長，但營運績效與資本強度應會大致維持在持平且穩定的狀態。
王珮齡分析，未來12個月，壽險業面臨的各項總體經濟與投資風險應大致仍在業者可管理的範圍內，但欲繼續維持目前有限的獲利水準仍將面臨極大的挑戰。王珮齡分析，壽險業2017年的總保費收入應可勉強達到中間個位數字百分比的成長水準，但將較2016年時的雙位數百分比保費成長表現明顯降低。
此外，中華信評也指出，壽險業去年保費收入出現較高的成長，主要是因主管機關為增進壽險保單價格適足性，有效控制費用率，導致特定儲蓄型保單商品下架，引發一波消費者趕在業者停售舊保單前的購買熱潮。另外，壽險公司責任準備金規定自2017年起調高，導致壽險保費將自2017年1月1日起全面調漲的預期，也在2016年期間帶動了搶購新契約保單的需求。
中華信評認為，由於台灣金融體系的流動性依然偏高，加上還有來自退休與長期照護方面適量的保單需求等，預料市場對儲蓄型與投資型保單商品仍有需求存在。
中華信評在報告中也提到，儘管總體經濟情勢仍處於停滯狀態，但在各壽險信用卡訂飯店優惠業者加強風險管理、風險意識逐漸提高，並已對投資組合採取主動積極的調整行動下，預期未來1年壽險業的信用結構應可維持穩定。
（中央社記者陳至中台北5日電）教育部長潘文忠接受媒體專訪，首度表態反對中小學教師退休金請領延後到65歲。但幾個教師工會組織仍不滿意，認為潘文忠從教師出身，應該更瞭解教育現場需求，應再多爭取。
國家年金改革委員會執行長林萬億日前公非住不可布的官版方案中，擬將中小學教師年金請領年齡，於107年開始從「75制（年齡加年資達75，例如25歲任教50歲可退休）」一次調高到「80制」，之後逐年調整，最終讓教師跟公務員一致65歲退休。
教育推薦部長潘文忠接受專訪，主張中小學教師和大專教師「切割」，大專教師可比照公務員65歲退休，但中小學教師則不宜。
潘文忠受訪時主張，中小學教師退休應住宿優惠補助從「75制」逐年延後到「85制」，漸進改革才能達到新陳代謝。他將在本月20日的國是會議上提出建議。
對此，全國教師工會總聯合會（全教總）文宣部主任羅德水表示，潘文忠還是在幫官版背書，換算下來中小學教師還是得到60歲才能退休，不符教學現場需求。
羅德水表示，潘文忠是教師出身，應該最瞭解教學現場狀況，教師60歲才能退休，不符和家長期待，教師本身也沒有足夠的精力去應付教學工作。希望潘文忠再多幫教師爭取。
全國教育產業總工會（全教產）秘書長劉亞平批評潘文忠「貓哭耗子假慈悲，火車過了才在吠」，早就該在年改會為教師說話。按照官版是「斷崖式」改革，他們算過會有整整10年，沒有一位教師可以退休，使教育一灘死水。
劉亞平建議採溫和漸進改革，讓中小學教師退休年齡延後到55歲。但現職教師當初簽約時就是說好50歲退休，應受到保障，從新進教師開始漸進延後到55歲才合理，如此一來也有助於教學現場新陳代謝。1060105
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